|
经自治区党委人才工作协调小组批准，在我公司设立“锰系新材料”八桂学者岗位，现面向海内外公开诚聘高层次领军人才。
一、岗位设置情况
（一）岗位名称：锰系新材料
（二）主要研究方向
1、锰系电子材料的研发及产业化；
2、锰系电源材料的研发及产业化；
3、锰系其他新材料的研发及产业化。
二、选聘条件
（一）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，品行端正，为人正派；
（二）学术造诣深厚，一般应具有博士学位，或相当于正高级专业技术职务任职资格水平，主持过国家级重大科研项目或重大建设工程，获得过国家级二等奖以上奖励，所从事的领域具有国际先进或国内领先水平，取得了国内外同行公认的重要成就，在本学科、本行业有重大影响；
（三）具有较强组织管理能力和团结协作精神，对本学科、本行业工作具有创新构想和战略思维，具有赶超或保持本学科、本行业国内外先进水平的能力，注重加强学术梯队建设，善于培养中青年科研技术骨干，能够带领本科研创新团队协同攻关；
（四）身心健康，年龄一般在55周岁及以下，能够在一线从事基础研究、技术创新、科技攻关等工作，特别突出的可适当放宽年龄条件；
（五）可视受聘专家学者的实际情况，按全职或非全职方式选聘，每轮聘期5年。全职应聘的，每年必须在我院工作9个月以上；非全职应聘的，每年要有1个月的连续到岗工作时间，且每年累计到岗工作3个月以上。
三、支持方式
（一）每个八桂学者岗位配备4—6名中青年科研技术骨干，组成科研创新团队；
（二）自治区财政在八桂学者聘期内，每年给予每位全职八桂学者20万元税后岗位津贴，按实际工作时间给予非全职八桂学者每月1.5万元税后岗位津贴；每年给予每位八桂学者所带科研创新团队20万元税后岗位津贴，由八桂学者根据团队成员的实际贡献自主分配；每年为每位八桂学者提供科研补助经费60万元；对从自治区外引进的全职八桂学者一次性给予100万元的税后安家费（住房补贴），区内受聘八桂学者未享受房改优惠政策的一次性给予100万元税后安家费（住房补贴）；
（三）我公司在八桂学者聘期内，为八桂学者及其科研创新团队提供的配套科研经费不低于500万元，其中启动经费不低于200万元；
（四）我公司提供必要的科研条件，并在科研立项等方面给予重点支持；
（五）在聘期内，全职八桂学者、科研技术骨干享受我公司按国家规定提供的工资、福利、保险等待遇。非全职八桂学者、科研技术骨干的工资、福利、保险等待遇由原所在单位负责。其他有关待遇，由我公司根据实际情况，商受聘八桂学者确定。
四、选聘程序
（一）拟应聘的海内外专家学者向我公司提出申请，填写《广西壮族自治区八桂学者申请表》，并报要求提供相关材料；
（二）我公司对申请人员进行初步遴选，提出推荐人选名单，呈报自治区主办厅局；
（三）自治区主办厅局组织评审，提出拟聘意见；
（四）自治区党委人才工作协调小组审核同意后，我公司与受聘专家学者签订聘任合同。
五、应聘材料
（一）填写《广西壮族自治区八桂学者申请表》；
（二）提供其他相关材料，主要包括：
1.申请人的学历、学位、职称证书、现任职务任职文件（复印件）；
2.申请表中列举的科研立项、科研获奖、授权发明专利证明材料（复印件）；
3.申请表中列举的论文全文、刊载杂志封面及目录（复印件）；
4.申请表中列举的著作封面、目录（复印件）；
5.申请人担任国际、国内重要学术职务的任职证明（复印件）；
6.申请人担任国际学术会议重要职务，以及在国际学术会议作大会报告、特邀报告的邀请信函或通知（复印件）；
7.申请人的配偶、子女的简要情况；
8.申请人的联系方式（通讯地址、邮政编码、联系电话、手机号码、E-mail等）。
上述《广西壮族自治区八桂学者申请表》和其他相关材料（A4，双面复印，制作封面及目录，装订成册），一式1份，请于2011年5月30日前寄至中信大锰矿业有限责任公司人力资源部（请在信封上标注“八桂学者”字样），同时将电子版发送至wz@citicdameng.com。
六、联系方式
通讯地址：广西南宁市朱槿路18号中信大锰大厦 中信大锰矿业有限责任公司人力资源部
邮政编码：530028
联 系 人：吴焯
联系电话：+86－771－5556555－8436
传真号码：+86－771－5772316
E-Mail：wz@citicdameng.com
附件： 1.《广西壮族自治区八桂学者申报表》  八桂学者申请表.doc
2.《广西壮族自治区八桂学者制度试行办法》广西壮族自治区八桂学者制度试行办法.doc
|
